Não há dúvidas de que o objetivo de grande parte das organizações é dar lucros. E para alcançar esse propósito existem duas saídas lógicas: aumentar o faturamento ou diminuir os gastos. No entanto, infelizmente, nem sempre é possível crescer o faturamento da noite para o dia, e considerando o cenário atual enfrentado, isso se torna ainda mais difícil.

Dessa forma, a única solução que resta é trabalhar na redução de gastos. Mas como fazer isso?

É nesse contexto que entra a filosofia Lean, ou Lean Thinking.

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A filosofia Lean é um modelo de gestão empresarial criado durante o Sistema Toyota de Produção, no Japão, com o objetivo de enxergar os problemas e propor soluções simples e enxutas para obstáculos do cotidiano. Apesar de parecer que o Lean é só sobre processos, é importante entender que além de buscar a melhoria contínua, o Lean Thinking também é sobre pessoas.

Nesse caso, tratando-se de diminuir os custos de uma organização, é preciso tomar decisões que não comprometam o futuro da empresa. A lógica de cortar gastos a qualquer custo pode causar incontáveis consequências indesejadas, desde a perda de participação de mercado por cortar itens de valor para o cliente até a perda de colaboradores importantes.

Então, para alcançar o objetivo de redução de custos sem tomar decisões precipitadas, é necessário conhecer e mentalizar os 5 princípios básicos fundamentais da cultura Lean, são eles:

Um grande caminho, não é mesmo?

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A filosofia Lean existe desde 1950 e a partir da eliminação das atividades que não agregam valor ao processo, tornou a Toyota o principal exemplo de empresa enxuta no mundo. Para alcançar os objetivos de redução de gastos, é importante entender que os pilares aqui citados não devem ser aplicados de forma isolada, visto que fazem parte de um conjunto estruturado e focado na melhoria de processos de uma organização.

Por: Malu Monteiro

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